5/16% از پرستارهای انگلستان را مهاجران تشکیل می‌دهند که تعداد آن‌ها بیش از 220 هزار نفر گزارش شده است. در سال 2022، 24 هزار پرستار خارجی به انگلستان مهاجرت کرده‌اند که این تعداد نسبت به سال قبل 30% افزایش داشته است. در حال حاضر سیستم درمان انگلستان برای تکمیل کادر خود نیاز بیشتری مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان دارد. این می‌تواند موقعیت خوبی برای پرستارها و ماماهای ایرانی که تمایل به کار و مهاجرت به انگلستان را دارند، باشد.
برخی از الزامات و مدارک مورد نیاز پرستاران برای کار در انگلستان عبارت‌اند از:
· داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته پرستاری و مامایی (اصل مدرک تحصیلی باید آزاد باشد)
· داشتن مدرک آیلتس آکادمیک با نمره میانگین 7. (حداقل نمرات قابل‌قبول کسب نمره 5/6 از رایتینگ و 7 از سایر مهارت‌ها است)
· مدرک زبان OET با نمره حداقل 350 مورد تایید است
· داشتن حداقل یک سال سابقه کاری به‌عنوان پرستار و ماما. (برخورداری از سابقه کار بیشتر شانس پیدا کردن فرصت‌های شغلی بهتر را بالا می‌برد)
تمامی پرستارها و ماماها برای دریافت ویزای کار انگلستان، پیش از دریافت جاب آفر باید به عضویت انجمن پرستارها و ماماها NMC درآیند. پس از انجام عضویت می‌توانند برای گرفتن پیشنهاد کار اقدام کنند.
پس از بررسی مدارک تحصیلی، مدرک زبان و سابقه کار توسط انجمن، شخص متقاضی برای امتحان تعیین صلاحیت CBT دعوت می‌شود. امتحان تعیین صلاحیت در کشورهای اطراف ایران مانند ترکیه، امارات، ارمنستان و عراق برگزار می‌شود. مدت‌زمان آزمون صلاحیت 4 ساعت است و در این مدت باید به 120 سوال پاسخ دهید. قبولی در این آزمون برای پرستاران و ماماهای باتجربه ایرانی کار دشواری نیست. بعد از قبولی در امتحان و عضویت اولیه در NMC نوبت به جستجوی کار می‌رسد.
کارفرما که عمدتا بیمارستان‌های NHS هستند با بررسی شرایط متقاضی، مصاحبه آنلاین برگزار می‌کنند. قبولی در مصاحبه منتهی به جاب آفر می‌شود. پس از دریافت جاب آفر از بیمارستان، متقاضی می‌تواند برای ویزای کار انگلستان اقدام کند.
متقاضی باید بعد از ورود به کشور انگلستان در کلاس‌های آموزشی NMC شرکت کند. طول این دوره که OSCE نام دارد، معمولا یک‌ماهه است و برای شرکت در آن هزینه‌ای دریافت نمی‌شود. پس از اتمام دوره متقاضی باید در امتحانات کتبی و عملی OSCE قبول شود تا به‌طور کامل عضو NMC شود.
طبق آمار وب‌سایت معتبر Glassdoor دستمزد تخمین زده شده برای یک پرستار ثبت شده در انگلستان 39 هزار و 923 پوند در سال است. این رقم به‌عنوان میانگین در نظر گرفته شده است و ممکن است بسیاری از پرستارها و ماماها درآمد بیشتری داشته باشند.
بااینکه بخش قابل‌توجهی از پرستاران انگلیس را پرستاران خارجی تشکیل می‌دهند، اما همچنان این کشور به افراد کارآزموده بیشتری برای مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان نیاز دارد. به همین دلیل آن دسته از پرستاران ایرانی که قصد مهاجرت کاری به انگلیس را دارند می‌توانند با مشاوره و کمک گت یوکی ویزا، در جهت رسیدن به هدف خود گام بردارند.
مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان از طریق ویزای فرد ماهر (Skilled Worker visa) که یکی از انواع ویزای کار انگلستان است، انجام می‌شود. کسانی که این ویزا را دریافت می‌کنند، می‌توانند خانواده خود شامل شریک زندگی و فرزندان را (در صورت واجد شرایط بودن) به‌عنوان افراد "وابسته" یا تحت تکفل با خود همراه کنند.
شریک یا فرزند "وابسته" شامل موارد زیر می‌شود:
· شوهر، همسر، شریک مدنی یا شریک مجرد متقاضی
· فرزند شما زیر 18 سال
· فرزند بالای 18 سال اگر در حال حاضر به‌عنوان تحت تکفل شما در انگلستان باشد
هنگام درخواست، باید مدارکی مبنی بر اثبات رابطه خود ارائه دهید.
شما باید بتوانید ثابت کنید که:
· در یک مشارکت مدنی یا ازدواجی هستید که در بریتانیا به رسمیت شناخته شده است
· هنگام درخواست حداقل 2 سال است که با هم زندگی می‌کنید
اگر فرزند شما 16 سال یا بیشتر است آن‌ها باید:
· با شما زندگی کند (مگر اینکه در مدرسه شبانه‌روزی، کالج یا دانشگاه تحصیلات تمام‌وقت داشته باشند)
· متاهل، دارای شریک مدنی یا فرزند نباشد
· از نظر مالی توسط شما حمایت و تامین شود
چنانچه فرزندتان با شما زندگی می‌کند، باید مدارکی از محل اقامت او ارائه دهید، مانند:
· صورت‌حساب بانکی
· صورت‌حساب‌های کارت اعتباری
· گواهینامه رانندگی
· سند ثبت‌نام NHS
· نامه رسمی از دانشگاه یا کالج
به‌منظور حمایت از شریک زندگی و فرزندانتان برای مهاجرت به انگلستان باید بودجه لازم را داشته باشید و مدارک آن را ارائه کنید. میزان بودجه عبارت است از:
· 285 پوند برای شریک زندگی
· 315 پوند برای یک فرزند
· 200 پوند برای هر فرزند بیشتر
مزایای زیادی برای مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان وجود دارد که چند مورد از این آن‌ها عبارت‌اند از:
بدون شک بهترین جنبه شغل پرستاری علاوه بر دریافت اقامت انگلستان این واقعیت است که شما هر روز به مردم کمک خواهید کرد و تأثیر مثبتی بر زندگی آن‌ها خواهید گذاشت.
شما با این شغل به فرد قوی‌تری تبدیل خواهید شد، زیرا یاد خواهید گرفت که چگونه با موقعیت‌های با فشار کاری زیاد کنار بیایید و یاد خواهید گرفت که چگونه در زمان بحران آرامش خود را حفظ کنید. شما همچنین به‌سرعت در حرفه خود پیشرفت خواهید کرد زیرا NHS آموزش و پشتیبانی عالی را برای کارمندان ارائه می‌دهد. همیشه چیزهای بیشتری برای یادگیری، تجهیزات جدید، رویه‌های جدید و محیط جدید وجود خواهد داشت.
یکی از بهترین مزایایی که با مهاجرت کاری به انگلستان به‌عنوان پرستار دریافت خواهید کرد، تخفیف‌های NHS است. تخفیف‌های خدمات سلامت می‌تواند تقریباً در همه‌چیز از سفر گرفته تا بیمه و خرید در نظر گرفته شود! شما می‌توانید با نشان دادن کارت خود، تخفیف‌های زیادی را به‌صورت آنلاین و در فروشگاه‌ها درخواست کنید.
NHS یکی از بهترین طرح‌های بازنشستگی در بریتانیا را ارائه می‌کند و هنگام بازنشستگی، یک مبلغ یکجا و بدون مالیات را برای شما در نظر می‌گیرد تا دوران بازنشستگی راحتی داشته باشید. این مسئله می‌تواند انگیزه‌ای برای مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان باشد.
با کار برای NHS، 27 روز در سال حق تعطیلات دریافت خواهید کرد که پس از 10 سال خدمت به 33 روز افزایش می‌یابد. این مزیت در بسیاری از مشاغل وجود ندارد و می‌تواند یک مزیت فوق‌العاده برای پرستارها و ماماها باشد.
پرستارها و ماماها می‌توانند پس از کار با ویزای کار انگلستان به مدت 5 سال، برای دریافت اقامت انگلستان به‌صورت دائم درخواست دهند. برای این منظور (طبق قانون) شما باید شرایط زیر را داشته باشید:
بالای 18 سال باشید
· ثابت کنید که 5 سال پیش از ارائه درخواست، در بریتانیا اقامت داشته‌اید
· ثابت کنید که به زبان انگلیسی تسلط دارید
· آزمون زندگی در انگلستان (life in the UK test) را پشت سر گذاشته باشید
· قصد ادامه زندگی در انگلستان را داشته باشید
· از نظر شخصیت واجد شرایط باشید
· قوانین مهاجرتی بریتانیا را زیر پا نگذاشته باشید
پس از دریافت اقامت انگلستان به‌صورت دائم، معمولاً باید 1 سال صبر کنید تا بتوانید برای شهروندی بریتانیا درخواست دهید. اگر با یک شهروند بریتانیایی ازدواج کرده‌اید یا با یک شهروند بریتانیایی در شراکت مدنی هستید، می‌توانید به‌محض دریافت موافقت برای شهروندی بریتانیا درخواست دهید.
افرادی که دارای مدرک و سابقه کار در زمینه پرستاری و مامایی هستند، می‌توانند برای مهاجرت کاری به انگلستان اقدام کنند. برای این منظور، متقاضیان باید در از طریق یک آزمون به عضویت انجمن NMC درآیند. انجام مراحل مهاجرت پرستارها و ماماها به انگلستان به‌صورت شخصی می‌تواند کمی دشوار باشد، اما با کمک یک دفتر مهاجرتی حرفه‌ای، این کار راحت‌تر و سریع‌تر انجام خواهد شد.
عماد عابدی
اختصاصی
